“APLIKASI UJI KEBERFUNGSIAN DIFERENSIAL UNTUK MENGUJI KETAHANAN BUTIR SKALA PSIKOLOGI TERHADAP RESPONS TIPUAN PADA KONTEKS SELEKSI KERJA”. Jurnal Manajemen Pemasaran, vol. 6, no. 1, May 2012, pp. 42-48, https://doi.org/10.9744/pemasaran.6.1.42-48.